たつき– Author –

社内経歴書は、異動や昇進、キャリアアップを目指す際に非常に重要な書類です。私自身、上場企業で人材関連事業の立ち上げや子会社代表、グローバルビジネスの最前線で数多くの社内経歴書を評価してきました。その経験から断言できることは、社内経歴書の...

50代での転職活動において、職務経歴書は単なる経歴の羅列ではなく、これまで培ってきた豊富な経験と専門性を戦略的にアピールする重要なツールです。人材関連事業の立ち上げから子会社代表、グローバルビジネスまで幅広い経験を持つ私が、50代の転職を成...

カスタマーサポート職での転職活動において、職務経歴書は最も重要な選考書類の一つです。私は上場企業で人材関連事業の立ち上げを行い、子会社代表としても多くのカスタマーサポート人材の採用に携わってきました。その経験から断言できるのは、カスタマ...

転職活動において、履歴書や職務経歴書に記載する「事業内容」は採用担当者があなたの経験を理解するための重要な情報源となります。しかし、いざ書こうとすると「どこまで詳しく書けばいいのか」「どんな表現が適切なのか」と悩んでしまう方も多いのでは...

転職活動において、業界や職種によって職務経歴書で重視されるポイントは大きく異なります。ここでは主要な業界別・職種別に、効果的な書き方とアピールポイントを詳しく解説していきます。 IT業界では、技術力とプロジェクト実績が最重要視されます。シス...

転職活動において職務経歴書は、あなたのキャリアを企業に伝える最も重要な書類です。特に近年、Googleドキュメントを活用した職務経歴書作成が注目を集めています。なぜなら無料で使えるうえ、どこからでもアクセスでき、美しいレイアウトを簡単に実現で...

転職回数が多いことや短期離職の経験は、確かに採用担当者が懸念を抱きやすいポイントです。しかし、私が数千の採用面接を行ってきた経験から言えば、書き方次第で十分にリカバリー可能であり、場合によってはむしろプラスの評価につなげることができます...

SIer業界で転職活動を進める上で、職務経歴書は最も重要な武器となります。この記事では、元上場企業で人材関連事業の立ち上げや子会社代表を務めた私の経験と、実際の採用現場で見てきた数千通の職務経歴書から得た知見をもとに、SIerエンジニアが採用担...

事務職として転職活動を進める際、多くの方が「職務経歴書に何を書けばいいのか分からない」「自分の経験をどうアピールすればいいのか」と悩まれています。私自身、上場企業で人材関連事業の立ち上げや子会社代表として数多くの採用選考に携わってきた中...

職務経歴書の作成は、転職活動における最重要ステップの一つです。私はこれまで上場企業での人材関連事業の立ち上げや子会社代表として、数千件もの職務経歴書を審査してきました。その経験から断言できるのは、適切なフォーマットと内容を備えた職務経歴...